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这才是真正的敬业福!

     不好意思,临近年关了有点忙,因为小编找马云爸爸的敬业福去.....啊,不对!小编是去参加公司的年会了。

 
      2016年2月4号,森度空间设计2015年度总结及员工表彰大会顺利开展。上午10点,会议准时开始,由森度法才司总主持此次的会议。



      会议一开始,森度鬼才周总发言总结森度2015年的成绩。周总说,2015年是森度转折的一年。这一年在房地产行业受到压缩的情况下,森度设计一路上扬,源于公司员工的团结协作和努力奋斗。过去的一年中,森度的每一位员工都贡献出了自己最大的力量,森度设计也在努力保障每位员工的利益。公司的薪酬制度是设计师们工作力量的源泉,公司的功能性商业空间设计理念是设计师们工作的准则和标杆,设计师在努力工作的同时也要充实自己,提高自己的专业技能和对功能性商业空间的理解。周总的发言获得了同事们热烈的掌声。


      周总发言之后,就由会议的主持人、我们的“福”星公布森度2015年度优秀部门经理和优秀员工名单,并颁发奖品和“敬业”大红包。软装部经理秦怡当选为本年度的优秀部门经理,创意部史明、杨海龙,设计部温江林、当选为优秀员工。之后,贴心的领导又特意新增了两个鼓励奖,设计部闫永娜和小编有幸中选!


软装部经理秦怡



创意部史明


      颁奖结束后,森度天才单总发表讲话说,公道自在人心,森度员工只要共同努力、积极成长,就能创造奇迹。2015年森度的成绩印证了功能性商业空间设计的正确性,印证了森度每个人的努力都有价值。每位员工要坚持脚踏实地做事,一步步走下去,不攀高不奢求,这是森度的匠人思想,是功能性设计理念展现出的特性。未来存在很多机会,森度的匠人们要做好抓住机会的准备!



      单总激情的讲话声音还没落,更加激动人心的环节就来了。天才单总为森度设计的“伯乐”史明同志颁发了最(超)佳(级)伯(大)乐(红)奖(包)。这是森度特别的员工推荐制度,在职员工向公司每引荐一位优秀员工都会得到一份奖励,并且引荐的员工如果升职加薪,“伯乐”也会有大奖。而史明同志引荐的同事现在是森度的设计部经理。



      说了今天会议的主题是年(红)会(包),怎么会没有红包呢?大BOSS为每位员工都准备了厚厚的红包。伯乐奖之后,单总为大家一一颁发了属于自己的年终大礼。




领红包的同事台上合影(部分)


      一波红包之后,又一波红包袭来。这次是真正拼手气的“抓福”比赛。同事们拼眼力拼技巧拼人品抽出自己的红包,个个都喜笑颜开。



      对了,还记得开始时的猴子吗?抓完拼人品的红包之后,同事们开始疯狂的抢猴子……我们的年会就在抢猴子的运动中愉快的结束了。


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